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Mensagens

A mostrar mensagens de fevereiro, 2026

Voluntariado e propósito: a importância de se sentir útil

Em fases depressivas, é comum que a motivação diminua e que a sensação de propósito fique fragilizada. Uma estratégia frequentemente subvalorizada é o envolvimento em atividades de voluntariado. Participar em iniciativas comunitárias pode reforçar o sentido de utilidade e reduzir o isolamento. Estudos publicados, associam o voluntariado a menor sintomatologia depressiva e maior perceção de propósito. Para pessoas com perturbação bipolar, esta dimensão pode ser particularmente relevante. Contribuir para algo externo ao próprio sofrimento ajuda a deslocar o foco exclusivo na doença e a restaurar sensação de competência. O impacto não depende da dimensão da atividade. Pode tratar-se de colaboração num banco alimentar, apoio a uma associação local ou participação em projetos ambientais. A regularidade e o vínculo social são mais importantes do que a intensidade. É, no entanto, essencial manter equilíbrio: ajustar o envolvimento ao nível de estabilidade clínica, evitar assumir respo...

Direitos laborais e saúde mental em Portugal

Quando falamos de saúde mental, pensamos frequentemente em tratamento clínico. No entanto, as condições de trabalho têm impacto direto na estabilidade emocional e na autonomia individual. Conhecer os direitos laborais é parte essencial dessa proteção. Em Portugal, o Código do Trabalho proíbe discriminação com base em doença crónica, incluindo perturbações mentais. Nos termos dos artigos 24.º e 25.º, o empregador não pode: excluir um trabalhador de recrutamento, promoção ou formação por motivo de doença; e aplicar tratamento desfavorável com base no diagnóstico. Em caso de violação, existem mecanismos de denúncia e fiscalização através de: Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) e Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT). Existem ainda instrumentos legais relevantes para a proteção da estabilidade: Direito a Desligar (desde 2022) que impede contactos profissionais fora do horário de trabalho, salvo situações excecionais, protegendo o descanso e o equilíbrio entr...